【大逆転就活】面接30連敗。就活鬱だった私が、たった31日で面接官をハートをオトす【納得内定】を獲得した「就活心理戦略」を教えます。

「自分の強みってなんだろう。他の学生と何が違うんだろう…」と、就職に不安や疑問を持っているあなたへ、面接官の記憶に一生残るような自己PRができるための考え方をお届けします。

響く自己PRって?

 

んにちは!

 

キャリアカウンセラーのよしきです

 

 

 

今回のテーマは

 

「響く自己PR」とは

 

を考える。です

 

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もしもあなたが

 

1分間必死に

 

私は〇〇をしています!

 

〇〇なところが強みです!

 

こんな想いで就活してます!

 

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と語って、面接官をみたら

 

 

 

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無表情。

 

「はい。わかりました。では…」

 

大スルー

 

 その時点で面接は

詰みました。

 

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でも、もしあなたが

 

最初の自己PR

 

面接官の心を打つような

 

拍手される自己PRができたら?

 

 

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「内定」という

 

大勝利を納めることでしょう。

 

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だからこそあなたに

 

あなたの内定獲得には

 

響く自己PRを学ぶ必要があります。

 

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今回はそんな

 

良い自己PR

 

悪い自己PR

 

違いについて考えます。

 

 

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あなたは自己PRが始まって

 

まず第一声

 

何を話しますか?

 

 

 

「〇〇大学からきました

 _______です。」

 

 

 

はい、これだなという方。

 

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あなたは、自己PRですらありません。

 

これはいわゆる自己紹介です。

 

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今日ここで抑えるべき

 

自己紹介自己PRの違い

 

 

 

ここを絶対に間違えないでください。

 

それぞれの特徴はこうです。

 

 

 

自己紹介=自分の外側の情報

(所属・経歴など)

 

自己PR=自分の内側の情報

(学び・強み・考え方など)

 

 

 

 

〇〇大学の〇〇学部です。

〇〇をゼミで研究しています。

アルバイトは〇〇です。

 

 

これは自己紹介でしかなく

 

面接官が反応しないです。

 

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ちゃんと理由があります

 

たいていの場合、面接の前に

 

ES(エントリーシート

 

出していますよね?

 

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自己紹介で話す内容は

 

実は全て、面接官が事前に

 

知っている情報です。

 

ポイント①

 面接官がすでに知っている

 情報は自分から話さない

 

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理想の自己PRイメージは

 

ジャパネットたかた

 

の商品プレゼンです。

 

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全然興味のない掃除機が

 

なんでか欲しくなりませんか?

 

 

ポイント②

 徹底的に相手に商品を

 使うイメージをさせる

 

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面接で考えるなら

 

採用した後の自分を見せること

 

人は勘定(損得)よりも

 

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感情(心が動くか)

 

 

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行動をする生き物です。

 

 

そのために必要なのは

 

まずは自分が働く中で

 

何を活かせるか

 

想像してみることが大事です。

 

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その練習をしてみましょう。

 

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自分を採用したら

こんなことができるよ!

を3つあげてみましょう。

 

・_________

・_________

・_________

 

ーーーーーー

 

次回はあなたの

 

PRが聞きたくなってしまう

 

最初の一言

 

キラーフレーズ

  

について

 

考えていきます。

 

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